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8月21日，晨光电缆公告，财务总监、非独立董事杨友良计划在2026年9月11日至2026年12月10日期间，通过竞价交易方式减持不超过40万股，占总股本的0.1984%，占杨友良持股总数的13.4626%。减持原因为个人资金需求，股份来源为北交所上市前取得。按照最新收盘价6.15元测算，套现金额约合246万元。截止目前，杨友良持股数量297.12万股，占总股本比例为1.4738%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，晨光电缆共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬722.30万元，平均薪酬70.96万元，年薪中位数为50.03万元。其中，董事长、总经理及执行事务的董事朱水良薪酬最高为180.81万元，副总经理金金元薪酬最低为42.97万元。杨友良年薪45.86万元，在公司董事和高级管理人员中排名第5/7（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年晨光电缆员工总数为596人，人均薪酬为13.26万元。

也就是说，晨光电缆财务总监、非独立董事杨友良薪酬45.86万，是公司人均薪酬的3.46倍，拟定减持套现金额246万元，相当于杨友良本人5.36年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工18.55年薪酬总和。

公开资料显示，杨友良先生：公司董事、财务总监，1964年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，会计师、高级经济师。1984年10月至2000年8月，历任浙江晨光电缆有限公司前身（浙江省平湖电线厂、浙江省平湖电缆厂）统计、助理会计、主办会计、会计主管；2000年8月至2006年12月，任浙江晨光电缆有限公司董事、财务总监、工会主席；2006年12月至今，任浙江晨光电缆股份有限公司董事、财务总监、工会主席；2015年9月至今，任平湖白沙湾包装有限公司执行董事。

杨友良本次为首次减持。

杨友良累计增持3.23万股，累计耗资约12.89万元相当于3.37个月薪酬

数据显示，杨友良从2023年5月23日起，第一次增持晨光电缆，迄今为止，累计增持公司股票3.23万股，累计耗资约12.89万元，相当于杨友良本人3.37个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.66个月薪酬总和。

最新2条增持记录：

2023年5月23日，增持1万股，增持耗资金额为4.3万元。本次增持过后，杨友良持股比例为1.46%。

2023年7月17日，增持2.23万股，增持耗资金额为8.59万元。本次增持过后，杨友良持股比例为1.47%。

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